Artikel Terbaru

موقع رائع ومهم في تعلم اللغة الإنجليزية English as a second languge



موقع جديد للغة الإنجليزية 

لينك الموقع :
http://adf.ly/1iuMIB

*مقدمة بسيطة*

كلمة ESL تعني English as a second languge , أي تعلم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية في دولة تتكلم الإنجليزية .

الموقع مقسوم لـ :

الكلمات الأكاديمية


اختبارات للكلمات الاكاديمية


التحدث 


الاستماع 


القراءة


الكتابة 


الجرامر


البيزنس الإنجليزي


النطق


التوفل و TOEIC


المصطلحات


المستويات 

مستوي مبتدىء منخفض


مستوى مبتديء مرتفع


مستوي متوسط منخفض


مستوي متوسط مرتفع


مستوي متقدم


كمان الموقع بيقدم كل يوم جديدة 


الدروس اليومية 


مارس الإنجليزي الخاص بيك ;)


جمل للمحادثة


مواضيع محادثية


قصص جديدة كل يوم


تحدث المواقف


مقالات للمناقشة


كورس TESOL


فيديوهات لتعلم اللغة


كلمات في الآخبار


صور وكلمات وأوديو


شرح للجرامر


تعابير للبيزنس


مصادر للغة الانجليزية للمدرسين


القاموس الخاص بالموقع


الموضوعات الحالية


تمارين للقراءة





كيف تختار بعقلانيةٍ تخصصك الجامعي؟



يعد الجانب الدراسي التَعَلُّمِيّ من بين أهم المحطات الأساسية التي يمر بها الإنسان، إذ تساهم بشكل كبير في تكوين شخصيته والإلمام بمختلف جوانب تشكيلها… اليوم سنتطرق تحديدًا لمرحلة الانتقال من الثانوي للمستوى الجامعي، تلك المرحلة التي تتزامن تحديدًا مع فترة المراهقة التي تخطو بالفرد هي الأخرى نحو بوادر تحمل المسؤولية واكتمال تكوينه النفسي والاجتماعي… فيصبح أول قرار حكيم يتخذه خلالها هو اختيار التخصص الجامعي المناسب له والذي سيشكل قاعدة مستقبله المهني ومجال تطوره العلمي.
ربما لا يدرك هذا الفرد أهمية قراره وتوجهه إلا بعد مدة من الزمن، وهذا ما يبرر “الفشل المعرفي” عند شريحة عريضة من الطلبة… ولربما قد يعلم بذلك مسبقًا فلا يجد مساعداً ولا موجهاً غير تراكمات عقله وخبراته القليلة… والجواب المعتاد الذي لطالما سمعناه عند طلب المشورة: “فقط افعل ما تحب فعله!”
بعيدًا عما يتداوله الجميع، سأقدم لكم اليوم مجموعة من النقاط التي يجب أن تختبرها بعقلٍ وتقف عندها بجديةٍ قبل اختيار توجهك الجامعي، والتي نختصرها في الآتي…

مواقع اختبارات التحضير لامتحانات IELTS و TOEFL + دورات




- مواقع تنشر إمتحانات IELTS الآخيرة ..
- أكتر من 12 موقع إختبارات للتوفيل والإيلتس:
1 - موقع cambridgeenglish : من المواقع الرائعة اللى تقدر من خلالها تختبر نفسك في اللغة الإنجليزي، لأنه مش بس بيقولك نتيجة الإختار، ده كمان بيرشحلك إيه الاختبارات المناسبة ليك بناءا على مستواك.
http://adf.ly/1iojFJ
2 - موقع examenglish : هنا هتقدر تختبر نفسك في مهارات اللغة المختلفة سواء Listening، Speaking أو Grammar.
http://adf.ly/1iojND
3 - موقع ilsenglish : الموقع ده بيقدم 50 سؤال هتقدر من خلالهم تحدد مستواك في اللغة وفي آخر الاختبار بيكون في نتيجة علشان تعرف مستواك.
http://adf.ly/1iojXk
4 - موقع englishtag : مجموعة من أسئلة الـMCQ بيغطوا جزأ كبير من اللغة، هتساعدك الأسئلة على معرفة مستواك وتحديد إيه الخطوة الجاية اللى المفروض تاخودها بعد ما عرفت مستواك.
http://adf.ly/1iojgX
5 - موقع transparent : الموقع هنا مقسم الاختبارات لأربع أجزاء، جزأين للإنجليزي كل جزأ منهم 15 سؤال، وبعد كده هتلاقي جزأ Vocabulary عبارة عن 10 أسئلة وآخر جزأ Reading مكون من 10 أسئلة زي الجزأ اللى قبله.
http://adf.ly/1iojoR
6 - موقع languagelevel : هنا هتلاقي 15 سؤال والجميل في الموقع إن درجة صعوبة أو سهولة الأسئلة بتكون على حسب إجابتك للأسئلة السابقة.
http://adf.ly/1iojvk
7 - موقع ego4u : لو مهتم انك تختبر مستواك في الـGrammar الموقع ده هيساعدك بشكل كبير جدا على تحديد مستواك في الـGrammar لأنه بيقدملك مجموعة من الأسئلة خاصة بكل زمن أو قاعده Grammar وكمان الأسئلة متقسمه لمستويات بحيث إنها تناسب الجميع.
http://adf.ly/1iokCJ
8 - موقع englishteststore : الموقع ده ممتاز جدا لأنه بيحتوى على مجموعة كبيرة جدا من الاختبارات في مهارات مختلفة للغة وكمان تقدر تعمل Download للإختبارات دي.
http://adf.ly/1iokWH
9 - موقع englishlistening : هنا الموقع مهتم بالـListening لو عاوز تعرف إنت مستواك عمل إيه في مهارة الاستماع يبقى الموقع ده مناسب ليك جدا.
http://adf.ly/1iokim
10 - موقع examenglish : الناس المهتمه بالـTOEFL والـIELTS وغيرها من الاختبارات المختلفة للغة هيلاقوا في الموقع ده مجموعة كبيرة من التمارين اللى ليها علاقة بالإختبارات المشهورة في اللغة.
http://adf.ly/1ioksU
11 - موقع wiziq : أكتر من اختبار خاص بالـGrammar للناس المهتمه بتحديد مستواها في الـGrammar
http://adf.ly/1iol2W
12 - موقع myenglishpages : هتلاقوا هنا نوعين من الاختبارات، نوع خاص بالـGrammar والنوع التاني خاص بالـVocabulary وكل نوع فيهم موجود ليه مجموعة كبير جدا من الإختبارت.
http://adf.ly/1iolBw
13 - موقع englishgramma : الموقع ده مش بس بيحتوي على اختبارات علشان تحدد مستواك، إنت كمان هتلاقي عليه مجموعة من الدروس المفيدة جدا اللى هتساعدك في تحسين مستواك في المهارات المختلفة لللغة.
http://adf.ly/1iolQK
- كورس IELTS مجاني أونلاين مقدمة من الــــ British Council

كيف أصبح "العمل المستقل" منافسًا للوظيفة؟


حتى العقد الماضي كان للعمل مساره المعتاد الذي يسلكه معظم الناس، حيث يبدأ ذلك المسار بعد إنهاء الفرد لمراحل تعليمه، وحصوله على شهادة ما، ثم اكتسابه لبعض المهارات المحددة التي تؤهله للعمل بوظيفة محددة. أما الآن ومنذ عقد مضى فبدأ سوق العمل في التحوّل رأسًا على عقب، حيث أصبح السوق شديد التنوع بفضل التحول الاقتصادي، والتطور المستمر في التقنية والتكنولوجيا الحديثة.

قبل ذلك كان يقتصر سوق العمل على العمل التقليدي بداخل شركة أو مؤسسة، وكان يتطلب غالبا خريجي الجامعات أو الحاصلين على شهادة دراسية محددة، حيث يضع الشهادة الدراسية في المقام الأول وليس الخبرة العملية أو المهنية. أما الآن فتمدد سوق العمل واتسع لأنواع مختلفة أخرى غير العمل التقليدي، مثل العمل الحر أو المستقل، الذي أصبح الآن المنافس الأقوى للعمل التقليدي.

فبدأ المستقلون في خلق مجالات عمل جديدة لهم عن طريق تعلم المهارات والخبرات التي يطلبها سوق العمل، والتي قد لا تتعلق بالدراسة الجامعية. مما أدى إلى اندثار العمل الاعتيادي بداخل الشركات أو المؤسسات، وانتشار العمل الحر، الذي يتطلب مهارات وخبرات محددة، ما أدى في النهاية إلى خلق منافسة مستمرة بين المستقلين من أجل الحصول على العمل.

كيف استطاع العمل المستقل منافسة العمل الاعتيادي؟

يستطيع المستقل العمل بالطريقة الأنسب له، حيث يصبح مسؤولًا عن نفسه تمامًا، ومتحكمًا في العمل تحكمًا تامّا. فيتخذ كافة القرارات الصعبة والمصيرية المتعلقة بالعمل، والتي يراها مناسبة وستعود عليه وعلى العمل بالنفع
للعمل المستقل مميزات عدة لا تتوفر في العمل الاعتيادي، قد تكون تلك المميزات هي السبب الأول في ترك صاحب العمل الاعتيادي لعمله والتوجه إلى العمل بأحد مجالات العمل الحر المختلفة. فخلال عام  2014قُدرت نسبة الأشخاص المستقلين في الولايات المتحدة الأمريكية بـ33% من إجمالي الأيدي العاملة، أي ما يساوي 53 مليون شخص، حصلوا من خلال أعمالهم المستقلة على أرباح تزيد عن 715 مليار دولار.[1]ووفقًا للتوقعات فبحلول عام 20200 ستزداد نسبة المستقلين بالولايات المتحدة لتصبح 50% من إجمالي الأيدي العاملة، أي ما يزيد عن 80 مليون مستقل. [2]

أما في أوروبا، فقد ارتفع عدد المستقلين من 6 ملايين و200 ألف مستقل في عام 2004، إلى 8 ملايين و900 ألف مستقل في عام 2013، بزيادة تُقَدر بـ2 مليون و700 ألف مستقل في أقل من 9 سنوات. وبالتالي فيعتبر قطاع العمل الحر هو القطاع الأسرع نموًا في سوق العمل الأوروبي بين عامي 2004 و2013. ومع زيادة شعبية العمل الحر، والازدياد المستمر في عدد المستقلين، تطور العمل الحر، وفتح المجال لتخصصات أخرى جديدة. فأصبح باستطاعة الأطباء والمهندسين وغيرهم من المهنيين بمختلف تخصصاتهم العمل بشكل مستقل، وتقديم خدماتهم لقطاع كبير من المستهلكين والشركات المتخصصة. 2

لكن لماذا قد يلجأ أصحاب المشاريع الناشئة إلى المستقلين؟
مع التَطور المستمر في سوق العمل، وظهور العمل الحر وانتشاره، لجأ الكثير من أصحاب المشاريع إلى العمل مع المستقلين. بل الآن توجد مشاريع ناشئة قائمة بشكل كامل على الإنترنت دون وجود مقر لها، وبطبيعة الحال يسعى أصحابها إلى التعامل مع المستقلين نظرًا لأسباب عدة منها:

التكلفة المناسبة
عند التعامل مع المستقلين لن يدفع صاحب المشروع المزيد من النفقات، ولن يتحمل سوا تكلفة الخدمة الحقيقية التي سيحصل عليها من المستقل
بيكساباي
الميزة الأساسية التي يحصل عليها أصحاب المشاريع عند التعامل مع المستقلين هي التكلفة الفعالة. فبتعاملهم مع المستقلين يخفضون الكثير من نفقاتهم بالمقارنة مع موظفي الدوام الكامل. بداية من النفقات التي يدفعها صاحب المشروع في تدريب موظفيه، مرورًا بالأموال التي ينفقها في تجهيز مقر العمل والمكان المناسب للموظف، وحتى رواتب الموظفين المرتفعة، والمكافآت، ونفقات التأمين الصحي والاجتماعي، وغيرها من النفقات المستمرة.

على عكس ذلك، وعند التعامل مع المستقلين لن يدفع صاحب المشروع المزيد من النفقات، فليس مضطرًا لدفع الأموال لتدريب المستقل، أو مضطرًا لتحمل نفقات التأمين الصحي والاجتماعي، وأخيرًا ليس مضطرًا لدفع رواتب مرتفعة بشكل دوري كما الحال مع الموظفين بدوام كامل. فقط لن يتحمل صاحب المشروع إلا تكلفة الخدمة الحقيقية التي سيحصل عليها من المستقل. كما يستطيع صاحب المشروع التعاقد مع المستقل لعدد ساعات محددة لأداء مهمة ما، وبالتالي يوفر التكلفة الباهظة التي قد يدفعها في رواتب الموظفين إذا قام بتعيينهم. [3]

التخصص والموهبة
يتميز المستقلون بالموهبة والحرفية العالية في أداء أعمالهم.  فيعتبر الشغف الدافع الرئيس الذي يوجه الشخص للعمل الحر حتى يتسنى له ممارسة العمل الذي يحبه ويتقنه. وبالتالي عند تعامل أصحاب المشاريع مع المستقلين يحصلون على أشخاص متخصصين ذي حرفية عالية قادرين على أداء العمل المنوط بهم على أفضل وجه. 3

المرونة
تُعتبر المرونة من أهم مميزات العمل المستقل، ليس فقط لأصحاب المشاريع، بل للمستقلين أيضًا. فهي من الأسباب الرئيسة التي تدفع أصحاب المشاريع إلى العمل مع المستقلين. حيث تسمح لهم بالتعاقد مع المستقلين على أداء مهام محددة فقط دون الحاجة إلى توظيفهم بشكل دائم، وبالتالي يدفع صاحب العمل المقابل المادي المناسب لهذه المهام، مما يوفر له الكثير من النفقات. كذلك تسمح المرونة لأصحاب المشاريع الحصول على الخدمات التي يريدونها في الوقت المناسب لهم دون الالتزام بمواعيد عمل محددة. 3  [4]

لكن لماذا قد يلجأ أصحاب المشاريع الناشئة إلى المستقلين؟

ُقدم العمل الحر دخلا مناسبا للمستقلين، فخلال عام 2014 حقق المستقلون بالولايات المتحدة الأمريكية دخلًا يزيد عن 715 مليار دولار من خلال عملهم المستقل
يعتقد البعض أن العمل الحُر عبارة عن ملجأ يرجع إليه البعض عند عدم استطاعتهم الحصول على وظيفة حقيقية بدوام كامل بداخل شركة ما. لكنهم لا يدركون أن من يقوم بالعمل الحر، يعمل لحسابه الخاص، فهو مدير نفسه، والمدير المالي، والمالك للعمل في الوقت ذاته. فهم يعتقدون أن العمل التقليدي أكثر أمانًا واستقرارًا من العمل بشكل مستقل. لكن هناك العديد من الأسباب الحقيقية[5] التي  جعلت العمل الحر منافسا فعالا للعمل التقليدي، والتي منها:

المرونة المطلقة في مواعيد العمل
تُعتبر المرونة في ساعات العمل من أهم مميزات العمل المستقل، فالمستقل لن يضطر إلى العمل في ساعات محددة يوميًا. بل يستطيع اختيار ساعات العمل الأكثر إنتاجية بالنسبة له، التي يستطيع فيها إنجاز المهام المطلوبة منه بدقة متناهية. فيترك العمل الحر الخيار أمام المستقل في تحديد كيفية وطريقة العمل التي تناسبه4.

 وبالتالي فلن يكون مجبرًا على العمل في الصباح الباكر، ولن يكون مجبرًا على انتظار عطلة نهاية الأسبوع حتى يستطيع السفر أو قضاء الوقت مع الأصدقاء. على عكس ذلك تمامًا فيستطيع العمل ليًلا إن أراد، ويستطيع الحصول على عطلة وقتما شاء دون التقيد بنهاية الأسبوع.[6]

إمكانية العمل من أي مكان
المستقل يتمتع بالحرية التامة في اختيار عملائه، مما يكسبه الحرية المطلقة في اختيار العملاء المناسبين  (pexels.com)
كما يوفر العمل الحر المرونة في ساعات العمل، فهو يوفر أيضًا المرونة المطلقة في العمل من أي مكان. وبالتالي يترك الخيار للمستقل بتحديد بيئة العمل المناسبة له. سواء العمل من المنزل، أو الحديقة أو المكتبة أو حتى مساحات العمل المشتركة Co-working spaces. 6

لكن يُفضل الكثير من المستقلين العمل من المنزل، حيث يعتبرونه الحل الأمثل لتحقيق التوازن بين العمل وبين الحياة الخاصة وكذلك العائلة. فيروا أن العمل من المنزل يمنحهم الراحة والحرية المطلقة أثناء أداء أعمالهم. 4

لن تتبع أوامر رئيسك.. فأنت رئيس نفسك
يُعتبر المستقل هو المسؤول عن نفسه، فهو من يؤدي العمل، وهو الرئيس في الوقت ذاته. فالمستقل لن يكون مضطرًا أبدًا لتلبية أوامر أحد، فلا يوجد رئيسًا للعمل قط، فقط المستقل والعملاء. وبالتالي يستطيع المستقل العمل بالطريقة الأنسب له، حيث يصبح مسؤولًا عن نفسه تمامًا، ومتحكمًا في العمل تحكمًا تامّا. فيتخذ كافة القرارات الصعبة والمصيرية المتعلقة بالعمل، والتي يراها مناسبة وستعود عليه وعلى العمل بالنفع. 6

الحرية التامة في اختيار العملاء
من أهم المميزات التي تُميز العمل الحر عن العمل الاعتيادي هي حرية اختيار العملاء. ففي العمل الاعتيادي، لن يحظى الموظف بحرية اختيار عملائه الذين سيعمل معهم، وبالتالي من الممكن أن يصبح عالقا في العمل مع العملاء غير المهنيين.

أما في العمل الحر، وعلى النقيض تماما فإن المستقل يتمتع بالحرية التامة في اختيار عملائه، مما يكسبه الحرية المطلقة في اختيار العملاء المناسبين، والاعتذار عن العمل مع العملاء غير المناسبين. 6

الحصول على المُقابل المادي المناسب
في العمل الاعتيادي قد يعمل الشخص على أداء مهام العمل نفسها لسنوات متتالية دون أي تجديد أو اكتساب مهارات جديدة. لكن الأمر ليس كذلك في العمل الحر
يُقدم العمل الحر دخلا مناسبا للمستقلين، فخلال عام 2014 حقق المستقلون بالولايات المتحدة الأمريكية دخلًا يزيد عن 715 مليار دولار من خلال عملهم المستقل.1  وبالتالي يستطيع المستقلون الحصول على المقابل المناسب للمهام التي يؤدونها.

 فوفقًا لمنصة Upwork للعمل الحر، يحصل المستقل الذي يعمل بصناعة المحتوى التسويقي على متوسط 75 دولارا لكل ساعة، كما يحصل المستقل الذي يعمل بتطوير تطبيقات الهواتف الذكية على متوسط 88 دولارا لكل ساعة. بينما يحصل المستقل الذي يعمل بمجال تصميم الجرافيك على متوسط 100 دولار لكل ساعة عمل.

التطور المهني، واكتساب الخبرات
في العمل الاعتيادي قد يعمل الشخص على أداء مهام العمل نفسها لسنوات متتالية دون أي تجديد أو اكتساب مهارات جديدة. لكن الأمر ليس كذلك في العمل الحر، فالمستقل يتعامل مع عملاء مختلفين باستمرار، وبالتالي يؤدي أنواعا مختلفة من العمل، ما يسمح له بالحصول على معلومات لم يكن يعرفها من قبل، أو اكتساب مهارات جديدة. وبالتالي فكل عمل جديد يكتسب معه المستقل مهارة جديدة، ما يدفعه إلى التطور المهني واكتساب الخبرة اللازمة، التي تؤهله بعد ذلك إلى القيام بعمل أفضل، وأعلى جودة. 6
المصدر : ميدان

دورات في تعليم اللغة الكورية


7 فيديوهات لتعليم الحروف

20 فيديو للمبتدئين

10 فيديوهات للمتوسطين

10 فيديوهات للمتقدمين

القناة LearnTeachKorean

تعلم اللغة الكورية بالعربي
26 فيديو

5 فيديوهات

6 فيديوهات

14 فيديو











مقالات

أخبار